凭证4001百老汇集团股份公司2025年8月20日宣布的招聘通告及招聘相关划定， ，， ，，，现对进入笔试环节的应聘职员效果予以公示（见附件）。。。。。 。 。。
公示期：2025年9月25日至9月28日。。。。。 。 。。公示时代， ，， ，，，若有异议， ，， ，，，请以电话、信函等方法反应。。。。。 。 。。
面试安排：
一、4001百老汇股份有限公司岗位
1.综合治理部行政文秘岗笔试效果排名前4位的5名职员进入面试；；；；；
2.综合治理部目的督办岗笔试效果排名前5位的6名职员进入面试；；；；；
3.财务部本钱会计岗笔试效果排名前5位的5名职员进入面试；；；；；
4.财务部出纳岗笔试效果排名前5位的5名职员进入面试；；；；；
5.组织人事部党务宣传岗笔试效果排名前3位的3名职员进入面试；；；；；
6.市场谋划部造价治理岗笔试效果排名前5位的5名职员进入面试；；；；；
7.市场谋划部营业谋划岗笔试效果排名前5位的5名职员进入面试；；；；；
8.清静生产部统计剖析岗笔试效果排名前5位的5名职员进入面试；；；；；
9.资产治理部牢靠资产治理岗笔试效果排名前5位的6名职员进入面试；；；；；
10.资产治理部采购治理岗笔试效果排名前3位的6名职员进入面试；；；；；
11.法务风控部法务支持岗笔试效果排名前5位的7名职员进入面试；；；；；
12.审计部（纪检事情办公室、违规谋划投资责任追究办公室）纪检岗笔试效果排名前5位的5名职员进入面试；；；；；
13.手艺质量部质量治理岗笔试效果排名前3位的3名职员进入面试。。。。。 。 。。
二、全泰（安吉）机场有限公司岗位
航务部管制员1笔试通过人数缺乏1:3比例要求， ，， ，，，本轮该岗位招聘终止。。。。。 。 。。
笔试效果60分以下的职员不进入下一环节， ，， ，，，笔试通过人数缺乏1:3比例要求的岗位， ，， ，，，本轮招聘终止， ，， ，，，详见附件。。。。。 。 。。
面试环节预计于公示竣事后10个事情日内组织开展， ，， ，，，详细面试时间及方法将以邮件或短信等方法通知， ，， ，，，未进入面试的， ，， ，，，不再另行通知。。。。。 。 。。
进入面试职员自动放弃面试的， ，， ，，，则用人单位可按笔试效果从高到低顺位递补职员进入面试。。。。。 。 。。面试分值为100分， ，， ，，，面试效果及格线为70分， ，， ，，，应聘职员面试效果未抵达及格线将不予进入后续环节， ，， ，，，如到时势试职员面试分数均未抵达70分将作废该岗位招聘。。。。。 。 。。
咨询方法：
联系人：陈先生、王先生
联系电话：028-85336329
邮箱：cdxczp2025@163.com
监视投诉：
4001百老汇股份公司纪检部分监视电话：010-60219032
4001百老汇股份公司纪检部分邮箱：sjbcge@163.com
成都兴城集团纪检部分监视电话：028-85310878
成都兴城集团纪检部分邮箱：cdxcjw@cdxctz.com
附件：
4001百老汇关于2025年招聘行政文秘岗等岗位笔试效果名单.pdf
