为热烈庆祝中国共产党建设102周年，， ，， ，，， ，着力落实4001百老汇集团“抓好党建促经济、围绕经济抓党建”党建事情主旨，， ，， ，，， ，进一步激励集团宽大党员干部职工锐意进取、勇毅前行，， ，， ，，， ，营造做事创业、争优创先浓重气氛，， ，， ，，， ，在企业生长中进一步施展下层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，， ，， ，，， ，施展先进典范树模引领作用，， ，， ，，， ，为4001百老汇生长孝顺力量，， ，， ，，， ，6月30日上午，， ，， ，，， ，4001百老汇集团在京召开庆祝建党102周年暨“七一”大会，， ，， ，，， ，集团党总支书记、董事长刘明俊出席聚会并教学专题党课，， ，， ，，， ，集团党总支副书记孙月广主持聚会，， ，， ，，， ，集团各党支部在京全体党员、流动党员、准备党员、入党起劲分子、非党员向导干部、集团总部与北京场道中层及以上向导干部、在京各分子单位认真人、民主党派同志现场加入聚会。。。 。 。。
▍4001百老汇集团总部庆祝建党102周年暨“七一”大会现场
大会在庄重的国歌声中拉开序幕。。。 。 。。新生长党员举行了入党宣誓，， ，， ，，， ，全体与会党员重温了入党誓词，， ，， ，，， ，气氛庄重热烈。。。 。 。。大会对12名优异共产党员举行了表扬。。。 。 。。
▍4001百老汇集团党总支向导为在京获表扬的优异共产党员现场揭晓声誉绶带及声誉证书
会上，， ，， ，，， ，刘明俊以“展现党员政治本色，， ，， ，，， ，增强敢于斗争善于斗争的定力和能力，， ，， ，，， ，以‘时时定心不下’的责任感高昂笃行”为主题，， ，， ，，， ，教学了一堂专题党课。。。 。 。。党课整体重点突出，， ，， ，，， ，特色鲜明、引经据典，， ，， ，，， ，团结中国共产党发挥斗争精神的历史、集团生长现实与党员先进事例三方面睁开授课。。。 。 。。
▍4001百老汇集团党总支书记、董事长刘明俊教学专题党课
第一，， ，， ，，， ，充分体会中国共产党贯串于各个时期敢于斗争的鲜明品质和历史古板，， ，， ，，， ，并将其运用到现实事情中。。。 。 。。中国共产党在内忧外祸中降生、在历经灾祸中生长、在攻坚克难中壮大，， ，， ，，， ，斗争精神贯串于中国革命、建设、刷新、生长各个时期。。。 。 。。集团全体党员干部员工要善于从党的斗争历史中罗致奋进力量，， ，， ，，， ，带动举行自我斗争，， ，， ，，， ，增强敢于斗争善于斗争的定力和能力，， ，， ，，， ，在与种种矛盾斗争的历程中牢牢掌握生长自动权，， ，， ，，， ，苦练自身内功、施展古板长项，， ，， ，，， ，推动4001百老汇生长行稳致远。。。 。 。。
第二，， ，， ，，， ，勇于举行斗争，， ，， ，，， ，切实提高斗争的头脑熟悉，， ，， ，，， ，牢牢掌握斗争的准确方面。。。 。 。。4001百老汇作为国企控股的上市公司，， ，， ，，， ，集团宽大党员干部职工要勇于举行具有切合当下历史特点的斗争，， ，， ，，， ，勇于与自我作斗争，， ，， ，，， ，与企业大政目的同频共振，， ，， ，，， ，转变头脑熟悉、调解头脑模式、改变不相宜当下情形的行为习惯，， ，， ，，， ，与不良行为作斗争，， ，， ，，， ，康健4001百老汇步队 ； ；；；；；全集团要做到相互提醒、相互补台、相互勉励，， ，， ，，， ，提升整体意识，， ，， ，，， ，集团总部要提供优质服务、专业资助及有用监视，， ，， ，，， ，切实聚焦集团下属各分子公司、生产单位的生长情形，， ，， ，，， ，把头脑和行动统一起来 ； ；；；；；以提高企业经济效益为中心，， ，， ，，， ，正视生长历程中的刷新和斗争，， ，， ，，， ，为4001百老汇久远生长考量，， ，， ，，， ，从解决问题、祛除难题、纾解矛盾中寻找兴趣、收获成绩。。。 。 。。
第三，， ，， ，，， ，依赖顽强斗争翻开4001百老汇事业生长新天地，， ，， ，，， ，下好先手棋、打好自动仗，， ，， ，，， ，凝聚起全集团宽大党员干部员工的意志和力量。。。 。 。。时刻不忘老一辈4001百老汇人精神，， ，， ，，， ，不忘初心、坚定不移、勇往直前，， ，， ，，， ，永葆充分饱满的斗争精神 ； ；；；；；在斗争中学会斗争并生长提高，， ，， ，，， ，以“时时定心不下”的精神状态和责任继续，， ，， ，，， ，勇于�？？？？？唷⒌Ｄ选⒌Ｖ亍⒌Ｏ眨� ，， ，，， ，经受实践磨炼 ； ；；；；；在事情中，， ，， ，，， ，向身边优异典范看齐，， ，， ，，， ，遇到问题不可躲，， ，， ，，， ，遇到责任不可绕，， ，， ，，， ，提出问题的同时更要想出解决步伐，， ，， ，，， ，切实增强集团开展各项事情的底气。。。 。 。。
聚会在庄重的国际歌声中竣事。。。 。 。。
