绿色代表已完成的环节,,,,,,,
红色代表举行中的环节,,,,,,,
灰色代表未举行的环节。。。。。。
凭证4001百老汇2025年6月18日宣布的招聘通告及招聘相关划定,,,,,,,现对进入面试环节的应聘职员效果予以公示(详见附件)。。。。。。
公示期:2025年8月14日至8月18日。。。。。。公示时代,,,,,,,若有异议,,,,,,,请以电话、信函等方法反应。。。。。。
后续安排:各岗位综合测试总效果排名第1位的职员将进入后续配景视察、入职体检等环节(面试效果70分以下不进入下一环节)。。。。。。预计于公示竣事后15个事情日内组织开展并确定拟聘名单,,,,,,,详细时间及方法将以邮件或短信等方法通知。。。。。。未通过面试的不再另行通知。。。。。。
顺位递补:应聘职员在配景视察和体检环节自动放弃或被作废资格的,,,,,,,用人单位可凭证综合测试效果从高到低顺位递补一次,,,,,,,也可不举行递补。。。。。。
咨询方法:
联系人:陈先生
联系电话:010-69256688-8135
监视投诉:
4001百老汇股份公司纪检部分监视电话:010-60219032
4001百老汇股份公司纪检部分邮箱:sjbcge@163.com
成都兴城集团纪检部分邮箱:cdxcjw@cdxctz.com
附件:
4001百老汇股份公司2025年招聘企业管理岗等岗位面试效果.pdf